"HR szakemberek a HR szakmáért!"

Ha Ön szeretne többet tudni a... 

• a vezetés és a hr viszonya
• alkalmazás, elbocsátás
• esélyegyenlőségi politika
• felnőttképzési, szakképzési gyakorlat
• fluktuáció
• hr fejlődési iránya(i)
• hr hatalma, érdekérvényesítő képessége
• hr kockázatkezelés
• hr kontrolling
• hr tevékenység mérése
• képzési hatékonyság mérésének hazai helyzetéről
• Kompenzáció: bér, béren kívüli juttatások
• komptetenciaértékelés
• létszám leépítés, outplacement
• létszámtervezés, toborzás, munkaerőkiválasztás
• Lifelong Learning (egész életen át tartó tanulás)
• Magyarországon dolgozó külföldiek (expatok) szerepe a munkaerő piacon
• Motivációs rendszer, motivációs tényezők
• munka - család viszonya
• munkahelyi elégedettség vizsgálat
• szervezeti kultúrákról
• teljesítményértékelés és ösztönzés
• stb.

magyarországi gyakorlatáról, akkor ossza meg véleményét és térítés mentesen megkapja a felmérések összefoglalóját!

Továbbá lehetősége van (kedvezményes áron) megrendelni a szervezetének összehasonlító elemzését (benchmark) a felmérésben résztvevők valamely részátlaghoz képest (iparági, tevékenység köri, területi, tulajdonlás, létszám, stb.).

A www.e-benchmark.hu internet alapú kérdőíves (CAWI) rendszere, amelynek üzemeltetője a Soft-Auditor Kft., (alapítva: 1992) a humánerőforrás menedzsment területén felmérések és kutatások támogatásával kíván hozzájárulni a hr szakma fejlesztéséhez.

Együttműködünk számos kutató műhellyel, felsőoktatási intézményekkel, szakfolyóiratokkal és a munka világában tevékenykedő NGO-kal.

Ezúton kérjük, hogy ossza meg szakmai tapasztalatait az emberi erőforrásmendzsment különböző részterületeit érintő felméréseinkben, kutatásainkban!

Jelentkezem a HR szakemberek szakértői paneljébe!

(Az itt megadott adatokat harmadik személynek nem adjuk ki, bizalmasan kezeljük!
Kérjük, olvassa el az adatvédelmi nyilatkozatunkat!)