Címlap
  • A cég
  • Partnereink
  • Kapcsolat
  • Hírlevél
  • Bejelentkezés
3

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Felső vezetők felvétele esetében az interjúztatás általában 3 körben zajlik a magyarországi gyakorlat szerint.

77%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők 77%-a érzi úgy, hogy szüksége van képzésre 2 éven belül.

49%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők úgy érzik, munkahelyük legkevésbé az iskolarendszerű képzés során megszerzett elméleti ismeretek megszerzését tartja hasznosnak. (49% érezte úgy, hogy ez nem fontos munkahelye számára.)

50%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A munkaadók fele szerint csak kis különbség van az egyetemi és a főiskolai diploma között.

65%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A magyar nők 65%-a nem folytatott tanulmányokat munkahelye szervezésében az elmúlt 2 évben.

28%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A legnépszerűbbnek az amerikai típusú önéletrajz bizonyult, mely mellé kísérő levelet is csatolnak. Erre a megkérdezett munkaadók 28%-a adta le voksát.

19%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkavállalási korú nők csupán 19%-a szerint fontos a kreativitás a munkahely megtartása szempontjából.

45%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők többsége (45%) úgy gondolja, a számára szükséges tudást leginkább önképzéssel (könyvek, internet, magántanár, mentor stb.) szerezheti meg.

25%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők véleménye szerint a munkahelyük által leginkább preferált képzési terület a nyelvi képzés – állította a válaszadók egynegyede.

28%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A legkönnyebben elérhető toborzási módszernek a saját alkalmazottak ajánlásai bizonyultak. Ezzel a megkérdezettek 28%-a értett egyet.

Köz- és non-profit szféra

52,5%

Média

34,4%

  • Hírek
  • Szolgáltatások
    • Marketing és piackutatás
    • HR kutatás
    • Vélemény- és közvéleménykutatás
  • Módszerek
    • Kvalitatív módszerek
    • Kvantitatív módszerek
  • Publikációk
  • Tanulmánytár
  • Állásajánlatok
  • Sajtószoba
    • Sajtóakkreditáció
    • Sajtóközlemények
    • Sajtómegjelenések
  • Hasznos linkek
    • Dokumentumok
    • Szoftverek

Motivációs rendszer elégedettségi felmérése

Feltöltés alatt.

Címkék:
  • HR kutatás
  • Szolgáltatások

Képzési hatékonyság mérése

Feltöltés alatt.

Címkék:
  • HR kutatás
  • Szolgáltatások

Képzési szükségletek mérése

Feltöltés alatt.

Címkék:
  • HR kutatás
  • Szolgáltatások

Munkavállalói elégedettségi felmérések

Feltöltés alatt.

Címkék:
  • HR kutatás
  • Szolgáltatások

 

 

Adatkezelési nyilvántartási szám: 02437-0001 | Adatvédelmi nyilatkozat