A munkaerőfelvétel gyakorlata

A hazai mukaadók 40%-a talált már munkavállalót közösségi oldalon.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők többségének (23%) 1-3 hónap alatt sikerült újra munkába állnia munkaviszonyában bekövetkezett megszakítását követően.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A felelősségvállalási hajlandóság nem fontos a munkában maradáshoz a dolgozó nők szerint. Csupán 18%-uk szerint fontos tulajdonság ez ahhoz, hogy munkahelyüket megtarthassák.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Egy állás megszerzéséhez a szakmai tudás a legfontosabb a munkanélküli és/vagy nem aktív nők szerint.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A munkaadók majdnem fele szerint nincs különbség állami és magán felsőoktatási intézményben szerzett diploma között.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A magyarországi gyakorlatban a cégek kb. fele alkalmaz valamilyen tesztet az állásinterjú során.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők véleménye szerint a munkahelyük által leginkább preferált képzési terület a nyelvi képzés – állította a válaszadók egynegyede.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Külső szervezet szervezésében a legnépszerűbbek az iskolarendszeren kívüli képzések (tanfolyam, tréning, stb.). A munkavállalói korú nők 13%-a vett ilyenen részt az elmúlt két évben.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Idegen nyelv tudásának fejlesztésére a munkával rendelkező nők 15%-ának van szüksége munkahelyének megtartása szempontjából – állították a megkérdezett nők.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A hazai cég- és HR-vezetők egyharmadával előfordult már, hogy nem sikerült a végzettségnek megfelelő jelöltet találnia az internetes álláskeresés során.