Címlap
  • A cég
  • Partnereink
  • Kapcsolat
  • Hírlevél
  • Bejelentkezés
43%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Legmegbízhatóbb toborzási módszernek a személyzeti tanácsadó igénybevételét találták a magyarországi HR szakemberek. A válaszadók 43%-a adta le e módszer mellett voksát. Igaz, ugyanez bizonyult a legdrágább eszköznek is.

20%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Minden ötödik munkában álló nő esetében igaz, hogy munkahelye részben átvállalja az alkalmazottak képzési díját.

61%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A szakmai tulajdonságok közül a leglényegesebb a problémamegoldó készség a munkahely megtartásához – vélekednek a munkában álló nők.
61%

8,9

A munkaerőfelvétel gyakorlata

10-es skálán az önéletrajzban a helyesírás 8,9-es fontossággal bír a munkaadók számára. (10=nagyon fontos, 1=egyáltalán nem fontos)

10%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A hazai cég- és  HR-vezetők 10%-a szerint adnak a jelöltek téves információt önéletrajzukban.

17%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkavállalási korú nők csupán 17%-a képezte magát önképzéssel az elmúlt két évben.

47%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Az interjú előtt többen tájékozódnak a potenciális alkalmazottról (47%), mint az interjút követően (38%).

4%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Az újsághirdetéseken keresztül történő toborzás még mindig költségesebb az on-line hirdetéseknél – állítják a magyar HR szakemberek. 4% szerint az újsághirdetések igénybevétele a legolcsóbb toborzási technika, míg 9% szerint az online állásportáloké.

1.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A HR szakemberek által leginkább használt online állásportál a Profession.hu

51%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A dolgozó nők kb. fele érzi úgy, hogy munkahelye támogatná továbbképzését a saját szakterületén.

Köz- és non-profit szféra

52,5%

Média

34,4%

  • Hírek
  • Szolgáltatások
    • HR kutatás
    • Vélemény- és közvéleménykutatás
    • Marketing és piackutatás
  • Módszerek
    • Kvalitatív módszerek
    • Kvantitatív módszerek
  • Publikációk
  • Tanulmánytár
  • Sajtószoba
    • Sajtóakkreditáció
    • Sajtóközlemények
    • Sajtómegjelenések
  • Hasznos linkek
    • Dokumentumok
    • Szoftverek
Cím Témakör Frissítvesorrend változtatás Ingyenes
LifeLong Learning-kutatás 2008-1 összefoglaló HR 2010. április 21 Igen

 

 

Adatkezelési nyilvántartási szám: 02437-0001 | Adatvédelmi nyilatkozat