E-benchmark.hu

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A munkaadók 17%-a számára nincs különbség az egyes önéletrajz-típusok között.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Az alapvégzettség megszerzése után iskolarendszerű képzést a legtöbb munkavállalási korú nő szakmai fejlődése okán végez.

20%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők ötöde értékeli úgy, hogy szaktudását fejlesztenie kell ahhoz, hogy munkahelyét megtartsa.

51%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A magyarországi gyakorlatban a cégek kb. fele alkalmaz valamilyen tesztet az állásinterjú során.

37%

A munkaerőfelvétel

A munkaadók 37%-a ellenőrzi a potenciális jelölteket a döntés előtt közösségi oldalakon.

38%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Iskolarendszeren kívüli képzésen (tanfolyam, tréning, stb.) a legtöbb munkaképes korú nő szakmai fejlődése okán vett részt.

44%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Az állásinterjúk során egy nem fizikai állományú jelentkezőtől a többség (44%) a munkakörhöz illő ruházatot vár el. Csinos, elegáns ruházatot már ennél kevesebben (34%) várnak.

50%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A munkaadók fele szerint csak kis különbség van az egyetemi és a főiskolai diploma között.

41%

69%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A magyarországi gyakorlatban a cégek kb. fele alkalmaz valamilyen tesztet az állásinterjú során.