A munkaerőfelvétel gyakorlata

Egy önéletrajz áttanulmányozására a legtöbben (18%) 2-3 percet szánnak az előválogatás során.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők 77%-a érzi úgy, hogy szüksége van képzésre 2 éven belül.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkavállalási korú nők szerint a problémamegoldó készség a legfontosabb a munkahely megtartása szempontjából. 58%-uk voksolt erre.

A munkaerőfelvétel

A munkaadók 37%-a ellenőrzi a potenciális jelölteket a döntés előtt közösségi oldalakon.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A legtöbben (a megkérdezett munkavállalási korú nők negyede) iskolarendszeren kívüli képzésen (tanfolyam, tréning stb.) vettek részt munkahelyük szervezésében.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A megkérdezett munkaadók kb. egyharmada esetében fordult már elő, hogy felhívta potenciális munkavállalójának előző munkahelyét, hogy ott tájékozódjon a jelöltről.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A cégek egyharmada folytat toborzási tevékenységet oktatási intézményekben.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A HR szakemberek által leginkább használt online állásportál a Profession.hu

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A magyarországi gyakorlatban a cégek kb. fele alkalmaz valamilyen tesztet az állásinterjú során.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Új munkaerő toborzásához egyre népszerűbb, hogy a vállalatok kitelepülnek oktatási intézmények állásbörzéjére. Érdekes, hogy a válaszadók szerint ez a 3. legolcsóbb toborzási módszer. 37% szerint ez a legolcsóbb technika.