A munkaerőfelvétel gyakorlata

A munkaadók 17%-a számára nincs különbség az egyes önéletrajz-típusok között.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A hazai mukaadók 40%-a talált már munkavállalót közösségi oldalon.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők 77%-a érzi úgy, hogy szüksége van képzésre 2 éven belül.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkavállalási korú nők csupán 17%-a képezte magát önképzéssel az elmúlt két évben.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Felső vezetők felvétele esetében az interjúztatás általában 3 körben zajlik a magyarországi gyakorlat szerint.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkavállalási korú nők szerint a problémamegoldó készség a legfontosabb a munkahely megtartása szempontjából. 58%-uk voksolt erre.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A nők karrierét legjobban az segíti, ha munkahelyén több feladatkört is betöltenek. A munkavállalási korú nők 39%-a állította ezt.

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők kb. egyharmadának a munkaügyi központ segítsége nélkül, önálló kereséssel sikerült újra munkát találnia.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A hazai cég- és  HR-vezetők 10%-a szerint adnak a jelöltek téves információt önéletrajzukban.

A munkaerőfelvétel gyakorlata

A cégek egyharmada folytat toborzási tevékenységet oktatási intézményekben.