A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkavállalási korú nők szerint a problémamegoldó készség a legfontosabb a munkahely megtartása szempontjából. 58%-uk voksolt erre.
44%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A megkérdezett munkaadók közül a legtöbben (44%) kronologikus önéletrajzot preferálják, melyben a tanulmányokat és a szakmai múltat fordított idősorrendben sorolják fel.
34%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A magyar munkaadók egyharmada adott már fel álláshirdetést közösségi oldalon.
19%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkavállalási korú nők csupán 19%-a szerint fontos a kreativitás a munkahely megtartása szempontjából.
1.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
Egy állás megszerzéséhez a szakmai tudás a legfontosabb a munkanélküli és/vagy nem aktív nők szerint.
77%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkában álló nők 77%-a érzi úgy, hogy szüksége van képzésre 2 éven belül.
5%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkahelyek szervezésében a legkevesebben iskolarendszerű képzésen vettek részt.
38%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
Iskolarendszeren kívüli képzésen (tanfolyam, tréning, stb.) a legtöbb munkaképes korú nő szakmai fejlődése okán vett részt.
1.
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A HR szakemberek által leginkább használt online állásportál a Profession.hu
7,9
A munkaerőfelvétel gyakorlata
Az önéletrajz külalakja 10-es skálán 7,9-es fontossággal bír a munkaadók számára. (10=nagyon fontos, 1=egyáltalán nem fontos)
