Címlap
  • A cég
  • Partnereink
  • Kapcsolat
  • Hírlevél
  • Bejelentkezés
23%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők többségének (23%) 1-3 hónap alatt sikerült újra munkába állnia munkaviszonyában bekövetkezett megszakítását követően.

13%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Külső szervezet szervezésében a legnépszerűbbek az iskolarendszeren kívüli képzések (tanfolyam, tréning, stb.). A munkavállalói korú nők 13%-a vett ilyenen részt az elmúlt két évben.

40%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Legegyszerűbb toborzási módszernek az újsághirdetések bizonyulnak – állította a megkérdezettek 40%-a.

12%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Kb. minden nyolcadik dolgozó nő érzi úgy, hogy munkahelye támogatná továbbtanulását, hogy így magasabb végzettséget szerezzen.

28%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkahelyek által, női alkalmazottaik számára szervezett képzéseknek 28%-a volt a beosztástól, szakterülettől eltérő.

14%

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Közösségi oldalakon egyelőre a munkaadók igen kis hányada keres új alkalmazottat.

 

Orbán Viktor erősödik, bajban Márki-Zay Péter és a DK, reménykedhet a Kutya Párt: az előválasztási színjáték óta semmi nem jön össze a szivárványkoalíciónak. Januári közvélemény-kutatásunk olvasható a Magyar Demokrata hetilap Közvélemény rovatában:.

https://demokrata.hu/magyarorszag/felmeres-az-ellenkezoje-tortenik-mint-amiben-a-baloldalon-remenykedtek-476106/

Felmérés: az ellenkezője történik, mint amiben a baloldalon reménykedtek

13%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

Munkanélkülivé válás okán a munkavállalási korú nők 13%-a vett részt iskolarendszerű képzésen.

7,9

A munkaerőfelvétel gyakorlata

Az önéletrajz külalakja 10-es skálán 7,9-es fontossággal bír a munkaadók számára. (10=nagyon fontos, 1=egyáltalán nem fontos)

10%

A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata

A munkában álló nők csupán 10%-a esetében szerepelt három hónapon túli megszakítás a munkaviszonyban saját elhatározás miatt. (Elbocsátás: 12%, megszűnt cég: 13%)

Média

34,4%

Köz- és non-profit szféra

52,5%

  • Hírek
  • Szolgáltatások
    • HR kutatás
    • Vélemény- és közvéleménykutatás
    • Marketing és piackutatás
  • Módszerek
    • Kvalitatív módszerek
    • Kvantitatív módszerek
  • Publikációk
  • Tanulmánytár
  • Sajtószoba
    • Sajtóakkreditáció
    • Sajtóközlemények
    • Sajtómegjelenések
  • Hasznos linkek
    • Dokumentumok
    • Szoftverek

Koncepcióteszt

Feltöltés alatt.

Címkék:
  • Marketing és piackutatás
  • Szolgáltatások

 

 

Adatkezelési nyilvántartási szám: 02437-0001 | Adatvédelmi nyilatkozat