A hazai mukaadók 40%-a talált már munkavállalót közösségi oldalon.
25%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A legtöbben (a megkérdezett munkavállalási korú nők negyede) iskolarendszeren kívüli képzésen (tanfolyam, tréning stb.) vettek részt munkahelyük szervezésében.
38%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
Iskolarendszeren kívüli képzésen (tanfolyam, tréning, stb.) a legtöbb munkaképes korú nő szakmai fejlődése okán vett részt.
25%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkában álló nők véleménye szerint a munkahelyük által leginkább preferált képzési terület a nyelvi képzés – állította a válaszadók egynegyede.
12%
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
Kb. minden nyolcadik dolgozó nő érzi úgy, hogy munkahelye támogatná továbbtanulását, hogy így magasabb végzettséget szerezzen.
32%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A cégek egyharmada folytat toborzási tevékenységet oktatási intézményekben.
51%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A munkaadók fele ad fel újságokban álláshirdetéseket.
1.
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A HR szakemberek által leginkább használt online állásportál a Profession.hu
32%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A cégek egyharmada folytat toborzási tevékenységet oktatási intézményekben.
17%
A munkaerőfelvétel gyakorlata
A munkaadók 17%-a számára nincs különbség az egyes önéletrajz-típusok között.
