A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata A munkahelyek szervezésében a legkevesebben iskolarendszerű képzésen vettek részt.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata A számítástechnikai ismeretek megszerzése csupán a munkában álló nők 5%-a szerint fontos ahhoz, hogy munkahelyüket megtartsák.
A munkaerőfelvétel gyakorlata A HR szakemberek által leginkább használt online állásportál a Profession.hu
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata Csupán a munkában álló nők 8%-a gondolja, hogy a számára szükséges tudást iskolarendszerű képzésben tudná megszerezni.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata
A munkában álló nők ötöde értékeli úgy, hogy szaktudását fejlesztenie kell ahhoz, hogy munkahelyét megtartsa.
A munkaerőfelvétel gyakorlata 10-es skálán az önéletrajzban a helyesírás 8,9-es fontossággal bír a munkaadók számára. (10=nagyon fontos, 1=egyáltalán nem fontos)
A munkaerőfelvétel gyakorlata Csupán a munkaadók 15%-a elégedett azzal az információmennyiséggel, mely a jelöltek önéletrajzából kiderül.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata A munkavállalási korú nők mintegy fele nem folytatott semmilyen tanulmányokat az elmúlt két évben.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata A munkában álló nők 77%-a érzi úgy, hogy szüksége van képzésre 2 éven belül.
A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata A munkavállalási korú nők csupán 17%-a képezte magát önképzéssel az elmúlt két évben.
52,5%
34,4%
Feltöltés alatt.
